Descubra seu Perfil DISC
Entenda seu comportamento, melhore sua comunicação e potencialize sua liderança com a avaliação mais utilizada no mundo corporativo.
Metodologia DISC
Mapeamento Comportamental validado em Neurociência.
O que é o Teste DISC?
Baseado na teoria de William Moulton Marston, o DISC identifica quatro perfis comportamentais principais que revelam como interagimos com o mundo.
Dominância
Foco em resultados, controle e superação de desafios.
Influência
Foco em pessoas, comunicação e persuasão.
Estabilidade
Foco em paciência, persistência e colaboração.
Conformidade
Foco em precisão, qualidade e regras.
Para que serve o Teste DISC?
Mais do que um rótulo, o DISC é uma bússola para o crescimento pessoal e a harmonia organizacional.
Autoconhecimento
Entenda seus pontos fortes e áreas de melhoria.
Comunicação Eficaz
Aprenda a adaptar seu estilo ao perfil de outras pessoas.
Liderança
Identifique como motivar cada membro do seu time.
Gestão de Conflitos
Reduza atritos compreendendo as necessidades alheias.
Teste DISC para Empresas e RH
Uma ferramenta indispensável para profissionais que buscam excelência em gestão de pessoas.
Recrutamento
Selecione candidatos alinhados à cultura e às exigências da vaga.
Formação de Times
Crie equipes de alta performance com perfis complementares.
Retenção
Reduza o turnover entendendo o que realmente motiva seus colaboradores.
Como funciona
Responda às Perguntas
Um questionário dinâmico onde você escolhe os comportamentos que mais e menos se assemelham ao seu jeito de ser.
Análise do Algoritmo
Nosso sistema processa suas respostas cruzando os dados com a metodologia DISC oficial.
Receba seu Relatório
Tenha acesso a uma visão completa do seu perfil, tendências sob pressão e motivadores primários.
Perguntas Frequentes
Quer saber mais detalhes técnicos? Leia nosso artigo: Tudo sobre o método DISC